Nos moyens Notre personnel

La REUSSITE d’une entreprise passe par la vision que nous en avons, l’EMPLOYE en est le PREMIER REPRESENTANT. Au delà de leur affection, les EMPLOYES d’INTER SECURITE constituent une EQUIPE attachée à la réussite de leur entreprise et de leur client. La SECURITE ne peut-être assurée que par le respect d’exigences telles que : CONTINUITE, LIAISON et COMPETENCES La tenue Tous nos Agents sont vêtus d’une tenue en fonction de leur affectation Suivi des sites La fiabilité de notre prestation repose sur la mise en place d’une STRUCTURE LOCALE qui assure un SUIVI QUOTIDIEN. Une réunion réunissant les Responsables du site et d’ INTER SECURITE sera mise en place à intervalle régulier afin d’analyser les prestations des mois écoulés et apporter, si besoin est, les mesures de correction nécessaires.

• E.R.P.
• AGENTS DE SECURITE
• AGENTS CONDUCTEURS CANINS
• INSPECTEURS DE MAGASINS
• ARRIERE CAISSES
• INTERVENANTS
• RONDIERS
• AGENTS CONCERT

Le recrutement
Notre société procède à la sélection des candidatures sur la base de critères définis.
D’autre part, nous nous entourons de personnes recrutées pour leurs expériences.
L’encadrement vérifie la bonne moralité des candidats, toutes les personnes susceptibles d’être embauchées au sein de notre société font l’objet d’une demande d’agrément à la Préfecture du Département.
La qualité de nos prestations passant, bien évidemment, par celle des hommes, le recrutement constitue donc une étape essentielle.


Centre de contrôle
INTER SECURITE dispose d’une permanence téléphonique 24h/24h, qui permet de gérer en temps réel l’ensemble des interventions sur alarmes, ainsi que diverses autres demandes.
24h/24, un Adjoint d’Exploitation assure une astreinte pendant laquelle il prend en compte et gère les différents besoins ponctuels de nos clients et renforce les équipes d’interventions sur alarmes s’il y a lieu.